Arbeidsrecht
Contracten, ontslag, statuut van bedrijfsleiders en sociale inspecties: wij adviseren zowel werkgevers als werknemers.
Voor wie?
Werkgevers die hun personeelsbeleid op punt willen stellen, en werknemers of kaderleden die te maken krijgen met een ontslag of een functiewijziging.
Wat wij doen
- Opstellen en nalezen van arbeidsovereenkomsten en arbeidsreglementen
- Ontslag, ontslagneming en beëindiging in onderling akkoord
- Niet-concurrentie-, scholings- en geheimhoudingsbedingen
- Welzijn op het werk, pesterijen, langdurige arbeidsongeschiktheid
- Bijstand bij een controle van de sociale inspectie
- Procedures voor de arbeidsrechtbank
Vóór het conflict
De meeste geschillen zijn te voorkomen. Een goed opgestelde brief of een tijdige onderhandeling kost minder dan een proces. Dat spoor bekijken we altijd eerst met u.
Laten we uw situatie bespreken
Tijdens een eerste gesprek overlopen we uw mogelijkheden, de termijnen en de te verwachten kosten.