Droit du travail
Contrats, licenciements, statut des dirigeants et contrôles sociaux : nous conseillons employeurs et travailleurs.
Pour qui ?
Employeurs qui structurent leur politique du personnel, et travailleurs ou cadres confrontés à une rupture ou à un changement de fonction.
Ce que nous faisons
- Rédaction et révision de contrats de travail et de règlements de travail
- Licenciement, démission, rupture de commun accord
- Clauses de non-concurrence, d’écolage et de confidentialité
- Bien-être au travail, harcèlement, incapacité de longue durée
- Assistance lors d’un contrôle de l’inspection sociale
- Procédures devant le tribunal du travail
Avant le conflit
La plupart des litiges se préviennent. Un courrier bien rédigé ou une négociation menée à temps coûte moins qu’un procès : c’est toujours la première piste que nous examinons avec vous.
Parlons de votre situation
Un premier entretien permet de faire le point sur vos options, les délais et le coût prévisible.